一是机关和基层各单位，尤其是重要岗位对各自现有的与党风建设和反腐倡廉工作相关的制度和业务流程进行了一次梳理和汇总。二是地面部纪委对各单位梳理汇总情况进行了全面的监督检查，并协助职能部门对相关制度和业务流程进行了健全和完善。三是地面部纪委结合工作实际，建立了《地面部党风廉政建设工作责任制》和《地面部党员干部遵守廉洁自律各项规定》两项制度，进一步加强对规章制度落实的监督约束。
2008年是中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）惩防体系建设贯彻落实年，为认真贯彻落实构建惩防体系相关规定，建立科学的惩防体系，强化对制度的监督约束，东航西北分公司地面服务部（以下简称地面部）党委建立了自上而下的责任制体系，坚持党政“一把手”负总责，机关职能部门充分发挥作用，纪委组织协调的责任体系，调动、协调各方力量，形成工作合力。
一是机关和基层各单位，尤其是重要岗位对各自现有的与党风建设和反腐倡廉工作相关的制度和业务流程进行了一次梳理和汇总。二是地面部纪委对各单位梳理汇总情况进行了全面的监督检查，并协助职能部门对相关制度和业务流程进行了健全和完善。三是地面部纪委结合工作实际，建立了《地面部党风廉政建设工作责任制》和《地面部党员干部遵守廉洁自律各项规定》两项制度，进一步加强对规章制度落实的监督约束。
东航西北分公司地面服务部通过建立完善相关制度流程，旨在提高各级干部遵守廉洁自律和廉洁从业各项制度的自觉意识，促进党风建设和反腐倡廉工作的制度化和规范化，积极推进惩防体系建设，为单位健康和谐发展创造优良的内部环境。
（作者单位：东航西北分公司地面服务部党群办 ）
