国航成都维修基地召开年度管理人员考评动员

图一:管理人员考评动员会现场 图二:基地高级经理级以上干部、资深工程师正在互评
    6月19日,国航工程技术分公司成都维修基地召开了年度管理人员考评动员会。该基地党委委员、高级经理级以上干部、资深工程师、考评组成员参加了动员会。基地党委副书记孙建英主持会议。
 
    基地党委石国庆书记在会上就2007年度管理人员考评进行了动员,明确了考评机构、考评目的、考评范围及考评时段、考评内容、办法及步骤 、考评结果的综合运用以及考评事项,特别强调今年年度考评与往年的区别,要求大家立足岗位,做好本职工作,以实际行动做好干部考评。
 
    基地党委副书记孙建英在动员会上对各级班子和干部提出了具体要求。一是要正确处理干部考评和安全生产之间的关系。目前基地正在处于全面恢复生产阶段,安全生产压力比较大。各二级党委要合理安排生产和工作,做到“干部考评”和“安全生产”两不误。二是做好干部考评动员,讲明考评目的、意义。本次干部考评加大了对干部业绩的考核力度,对干部的考评从定性向定量转变,体现了干部考评标准的导向,干部履行职责的好坏体现在业绩上。三是正确对待干部考评。要实事求是地进行述职,不揽功委过;要客观地评价他人,对他人负责就是对自己负责;要用发展的观念、动态的眼光看待别人的优缺点;本次干部考评,是在组织转型之后进行的首次考评,各二级党委要加强经理级干部考评的组织工作,认真出台干部考评方案,确保干部考评达到预期效果。
 
    干部考评动员会结束后,基地高级经理级以上干部、资深工程师随即进行了互评。
 

国航成都维修基地召开年度管理人员考评动员
图一:管理人员考评动员会现场

国航成都维修基地召开年度管理人员考评动员
图二:基地高级经理级以上干部、资深工程师正在互评

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